Port of Roenne A/S søger løsninger for at nedbringe mængden af fossile brændstoffer og erstatte disse med bæredygtige, grønne løsninger, og dermed bidrage til at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris
Handling og mål frem mod 2025
- Port of Roenne A/S vil ved øget inddragelse af arbejdsmiljøorganisationen foretage personalemæssige indsatser indenfor fysisk og psykisk arbejdsmlijø, der skal bidrage til at sikre gode, sundhedsmæssige og sikre jobs, og øge medarbejdertilfredsheden fra 7,87 i 2020 til 8,5 i 2025
- Port of Roenne A/S vil skabe potentiale for skabelse af lokale uddannelsestiltag igennem synliggørelse af uddannelsesmuligheder og -behov, og vil øge det gennemsnitlige antal af uddannelsesdage pr. medarbejder fra 1,26 i 2020 til 4,0 i 2025
- Port of Roenne A/S vil medvirke til at højne et sikkert arbejdsmiljøniveau på firmaets områder igennem information, træning og uddannelse, så der i 2025 er 0 arbejdsulykker (LTA'er) registreret i firmaet
- Port of Roenne A/S vil, igennem klart lederskab og et sundt arbejdsmiljø med fokus på udarbejdelse af processer og politiker, arbejde for at øge lokale sundhedsfremmende virksomhedspolitikker, så der i 2025 er et korttidssygefravær i firmaet på max 1,5%